Chi Siamo

La sfida di chi crede nel valore del Gruppo

Siamo una Holding industriale che costruisce valore su realtà considerate strategiche dal punto di vista dell’innovazione tecnologica, da oltre 40 anni. Ci impegniamo ad accompagnare la crescita di aziende contraddistinte da uno spiccato know-how e fondate sulla competenza in materia di Innovazione, con la consolidata capacità di Governance che ci distingue e la convinzione che, insieme, possiamo realizzare grandi progetti.

Questa è la nostra promessa, un impegno importante che prendiamo con chi vuole far parte di un Grande Progetto Industriale.
Un patto di fiducia e collaborazione, che è il vero segreto della nostra lunga storia di successi.

La Storia

Le radici: una storia di impegno e innovazione.

Anni '70

Effort Cube è il risultato di una lunga successione di storie di successo che prende avvio dal talento visionario dell’imprenditore Ettore Forieri (nominato Cavaliere del Lavoro nel 1992), pioniere dell’innovazione informatica già a partire dagli anni ’70.

Anni '80

Inizia un percorso virtuoso di creazione e gestione di impresa che arriva ad impiegare, negli anni ’80, oltre mille dipendenti, al servizio di grandi clienti nazionali pubblici e privati.

Anni '90

A partire dagli anni ‘90 nasce il gruppo DataManagement che nel 2004 si afferma come leader nel mercato dei software proprietari in ambito Human Resources, Applicativi Gestionali per gli Enti Locali e per le Istituzioni Culturali, raggiungendo fatturati consolidati pari a circa 90 Mln di euro e coinvolgendo circa 800 persone.

2000-2010

Questi anni sono contraddistinti dal consolidamento del posizionamento del nuovo Gruppo Data Management attraverso lo sviluppo di nuove piattaforme software innovative ed anche attraverso operazioni di acquisizioni tra le quali si menziona l’acquisto nel 2006 della Società Elsag Gest (con oltre 200 dipendenti esperti Payroll) da parte dell’ ex gruppo Finmeccanica (oggi Leonardo) successivamente integrata tramite fusione per incorporazione nella Data Managemnt HRM spa.

2010-2020

Si aggiungono nuove storie industriali di successo come la creazione del gruppo Cybaze a valle dell’ acquisizione ed integrazione delle società Emaze Networks, Mediaservice e Yoroi, e su altri fronti la costituzione della Società DM Cultura leader sul mercato dei servizi innovativi per la Cultura.

2020-2022

A fine 2020 viene costituita la Fondazione Kainòn per contribuire a promuovere il futuro del paese con efficacia, responsabilità civile e generosità. In ambito industriale entrano a far parte del gruppo nuove società come: 1) Polaris (Sistem Integrator ERP) che viene fusa per incorporazione nella controllata Argologica srl   2) Cybhorus start up in ambito Cyber Security con alle spalle un’ importante seniority e competenza riconosciuta 3) Oniride e 101% società altamente innovative in materia di Produzione di Videogiochi (Gaming), Digital Experiences, Virtual Ecosystems, Film Productions…

I Nostri Valori

Capacità di generare crescita e valore

È il nostro know-how, che mettiamo al servizio delle nuove imprese

Credibilità

Un valore acquisito con 40 anni di attività, in cui abbiamo creato molte aziende di successo

Management personalizzato

Progettiamo percorsi di crescita differenti, nell’ottica di trovare il migliore assetto possibile per ogni impresa

Percorso completo

Seguiamo il progetto di valorizzazione dall’inizio alla fine, supportando tutte le fasi di consolidamento e crescita

Aggregazione di competenze

Crediamo che l’aggregazione dei talenti sia un propulsore esplosivo per creare valore aggiunto

Approccio sinergico

Lavoriamo insieme alle realtà su cui investiamo, promuovendo un percorso di sviluppo condiviso e un approccio di sintonia tra le parti

Intuizione Strategica

Ci affacciamo sui mercati innovativi con l’intuizione strategica di chi possiede una solida esperienza nel passato e una lucida visione del futuro.